Colabora:

Fecha, lugar y horario:
Martes, 25 de febrero, Sala de Actos de PIMEC-SEFES (c/ Viladomat, 174, 08015 Barcelona)

Objetivo de la sesión:
Analizar desde una perspectiva amplia el fenómeno del relevo generacional en la empresa familiar, atendiendo a las características específicas del recreativo.

Confirmación de asistencia:
Tel. 934124589 (Srta. Conchi) formacion@europer.net

17.30 Recepción de los asistentes.

17.45 Inauguración de la jornada

17.50 Cómo efectuar el relevo generacional

Ponente: Sr. Joan Alfons Torrent. Licenciado en empresariales y MBA por ESADE (1975). Profesor de la Escuela de Organización Industrial (EOI) del Área de Empresa Familiar. Socio de Torrent i Dedeu Consultors

Descripción del proceso de transformación de un negocio unipersonal de Empresario-Director-Propietario en una Empresa Familiar a través del cambio organizacional. Se abordarán asimismo los órganos de dirección y gobierno adecuados para la empresa familiar y los distintos foros para su participación. La sesión se desarrollará de manera práctica y participativa mediante el método del caso.

18.30 Descanso

18.45 La comunicación en las familias empresarias

Ponente: Sra. Mercè Dedeu. Licenciada en psicología por la Universidad de Barcelona, (1991). Consultora de organización y conducta emocional. Profesora de la Escuela de Organización Industrial del Área de Empresa Familiar. Socio de Torrent i Dedeu Consultors

La comunicación es la herramienta clave para prevenir conflictos. Los aspectos psico-emocionales implícitos en la empresa familiar inciden de manera importante dificultando el proceso de sucesión. La sesión se desarrollará de manera práctica y participativa mediante el método del caso.

19.05 Preguntas de los asistentes

19.30 Aspectos legales del proceso de transmisión generacional

Ponente: Sr. Jordi Botifoll. Licenciado en derecho por la Universidad Internacional de Cataluña (1991) Socio de Gimferrer i Botifoll Advocats

Presentación de las diversas ventajas que presenta el Ordenamiento Jurídico y que pueden ser útiles a la hora de prever el tránsito de una generación a otra en la empresa familiar, tanto en el caso de vida de todos los intervinientes como en los supuestos de fallecimiento del titular del patrimonio empresarial.

19.50 Preguntas de los asistentes

20.05 Clausura: Albert Sola (Presidente de Europer)

20.15 Cóctel.