Presentació del nou model d'estudi del canvi organitzacional

a l'Empresa Familiar (Juny 2003)

El passat dia 11 de juny de 2003 Torrent i Dedeu Consultors juntament amb el Dr. Iñaki Vélaz de la Universitat Internacional de Catalunya van organitzar la jornada de debat: “El Canvi Organitzacional a l’Empresa Familiar” que es va celebrar a l’aula alfa 504 del Campus Iradier de la Universitat Internacional de Catalunya.

Durant la jornada es va crear un espai de reflexió i de debat des de diferents òptiques: futurs empresaris, successors, futurs directius d’alt nivell i estudiosos assistents, partint de la base d’un model gràfic que estem desenvolupant al nostre despatx.   

Un dels objectius que ens proposem d’aconseguir a TiD elaborant articles, estudis o publicacions sobre l’Empresa Familiar, és transformar allò complex en senzill per al seu millor enteniment i comprensió. En aquesta ocasió a més, com a segon objectiu es volia aportar el model gràfic del Procés del Canvi de l’Estructura Organitzacional a l’Empresa Familiar partint de la planificació estratègica, i a través dels quatre fòrums de participació: Família, Propietat, Govern i Direcció. Al mateix temps, durant el camí, ens trobem i expliquem conceptes com: Lideratge, Equip, Equitat, Valors, Objectius, Identitat, Organització Real…

 Al final de la jornada vam obtenir conclusions molt positives i constructives tant per part dels assistents com de tot el nostre equip.

 Des d’aquestes línies tornem a oferir l’oportunitat de continuar participant en el desenvolupament del model a tots els assistents i convidats.