torrentidedeu

Acords de Família i Pactes Successoris

El fòrum de participació que la família hagi creat per comunicar-se i aprofundir en els temes que com a Família Empresària els afecten, també serà la plataforma perquè decideixin les regles del joc entre ells i amb l’empresa.

Els pactes als quals s’arribi des d’aquest fòrum podran redactar-se creant l’Acord Familiar o protocol, com el marc d’acord de voluntats al que arribaran els familiars per regular l’organització i la gestió de l’empresa familiar, així com les relacions econòmiques i professionals dins de cada família i entre les diverses famílies, si n’és el cas, com a copropietaris i per a la pròpia empresa.

L’Acord Familiar, per tant, pauta la relació entre la família empresària i l’empresa familiar, contempla les regles del joc entre la família, la propietat i l’empresa establint-ne les condicions, les limitacions i regulant les seves relacions professionals i econòmiques. La gran diversitat de continguts els podem classificar segons la seva singularitat.

IDEOLÒGICS	-	Identificar els VALORS que la FAMÍLIA aporta a l’EMPRESA.
IDEOLÒGICS	-	La missió com a família empresària.
FAMILIARS	-	Drets i obligacions per ser membre de la família empresària.
	-	Mesures de Resolució de Conflictes.
	-	Oportunitats per als familiars polítics.
	-	Fòrums de participació familiar.
GESTIÓ	-	Qui pot i qui no pot treballar a l’empresa i per què?
	-	Disseny del procés d’entrada d’un familiar a l’empresa.
	-	Requeriments perquè un familiar ocupi un càrrec dins de la direcció de l’empresa familiar.
	-	Carrera Professional dins de l’empresa familiar i Política Retributiva.
GOVERN	-	Qui pot ocupar un càrrec en el Consell d’Administració.
	-	Remuneració per als càrrecs de Consellers i durada del càrrec.
	-	Composició i nombre del Consell d’Administració (familiars, no familiars, directius, externs independents, ... ).
PROPIETAT	-	Aprovar la política de repartiment de beneficis i de reinversió.
	-	Transmissió i venda de les accions o participacions.
	-	Ajudes financeres a familiars que ho necessitin.
	-	Regular els avals particulars i d’empresa.

Des de l’1 de gener de 2009, ha entrat en vigor el llibre IV del Codi Civil de Catalunya. En aquest es regulen els Pactes Successoris, una nova eina que permet preparar la transmissió de l’empresa familiar de manera vinculant entre generacions. Obra com un contracte, per tant requereix del consens en les voluntats d’aquells que el signen. De la mateixa manera per canviar-lo hauran de posar-se novament d’acord les parts vinculades.

Els Pactes Successoris són la millor garantia que es duguin a terme i es respectin en el temps determinats pactes que la Família Empresària ha consensuat en el seu particular Acord Familiar respecte de la seva empresa familiar.

torrentidedeu posa a disposició de les famílies empresàries, professionals experts que els ajuden a arribar als pactes, fan de mediadors en cas de conflicte, i els acompanyen i aconsellen durant el procés de confecció del seu Acord Familiar. Aquests pactes acordats són la base per la confecció dels Pactes Successoris.

Els professionals de torrentidedeu estan a la seva disposició perquè la seva família empresària arribi a disposar del seu Acord Familiar i dels corresponents Pactes Successoris.