|
Gran
part del nostre treball amb els membres de la família empresària
es centra en ajudar-los a desenvolupar els diferents rols que
els pertoca fer, així com les responsabilitats inherents.
Aquests diferents rols venen donats pels diferents llocs que
ocupen en referència a la seva empresa i que han de saber
diferenciar:
-
Família Empresària. Incrementar la comunicació per facilitar que tots els membres rebin la informació que els pertoca de l’empresa, així com posar-se d’acord per elaborar el seu particular Acord Familiar que contempli les regles del joc entre ells i amb l’empresa i que serveixi de base per signar els Pactes Successoris.
-
Propietaris. Aprovar i signar els comptes anual. Tenir l’última decisió sobre determinades decisions transcendentals per a l’empresa. Designar els membres del Consell d’Administració que governaran l’empresa, així com aprovar el desenvolupament de la seva tasca.
-
Govern de l’empresa. Controlar el pressupost anual i la gestió de la direcció de l’empresa. Dissenyar l’estratègia a mig i llarg termini.
-
Gestió de l’empresa. Dirigir en el dia a dia l’empresa, el curt termini, basant-se en les directrius estratègiques que s’hagin dissenyat.
Habitualment, una mateixa persona que és membre de família
empresària de pime, ha de desenvolupar més d’un d’aquests rols.
Fins i tot, ens trobem que han de conjugar els quatre rols. Els
objectius i els interessos en cadascun d’ells són ben diferents
i poden arribar a contraposar-se, llavors les decisions que es
prenen poden ser errònies o provocar enfrontaments.
A
torrentidedeu
ajudem a les famílies empresàries a crear els fòrums adequats
per diferenciar els diferents rols i permetre complir amb les
responsabilitats que des de cadascun pertoquen, alhora que
fent-ho de manera que garanteixi la continuïtat amb èxit de
l’empresa i l’harmonia en la família. |
